Não ter uma rotina de vendas e acesso a performance de vendedores
Nesse cenário, cada dia o vendedor fazia alguma ação diferente, não existia um hábito, uma consistência. Além disso, Fernando pontuou a dificuldade de mensurar fielmente a performance de cada colaborador da equipe comercial.
“Nossa principal dor era conseguir controlar o trabalho de uma equipe de vendas que está em crescimento. Para o gestor conseguir visualizar rapidamente qual é a performance do seu vendedor sem ter que montar uma série de planilhas, entendeu? Uma equipe de vendas crescente, porque a Jandaia é um negócio que cresce consistentemente, chega a ser inviável se você não tem uma ferramenta de nível de inteligência e dados para poder fazer essa gestão”, elucida.